求人番号:3339
【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)及び児童指導員の要件を満たす方
※児童指導員要件は下記参照
(1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれかをお持ちの方
(2)大学卒(4年制)(※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科)
(3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
※高卒以上
【放課後等デイサービス toiro】
・定員10名(1教室あたり)
・「遊び」や「体験」を重視
・在籍年齢:20代~30代が80%、ほか40~50代までの方も幅広く在籍
異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です!
【正社員とパートの垣根なくいろいろ挑戦できる】
パートだから任せない、ということはありません。イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。ご自身が主担当になっていただくことも可能です。どんどんチャレンジしてください!
【働きやすさ】
自社保育園無料利用制度や、パート⇔正社員の切り替えもできます。ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます。
【充実した研修制度】
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
【運営母体はアンダンテ株式会社】
運営母体のアンダンテ(株)は神奈川に根差し地域の課題を解決している地元企業です。
例えば、地域の高齢者に向けたデイサービス施設、訪問リハビリマッサージ、お弁当宅配サービス、障がい者向けの在宅支援サービスや就労支援施設、企業主導型保育園、どれも福祉に関する事業ですが私たちは福祉の会社ではありません。
「安心で暖かい街づくり」という企業理念に沿って行動してきた結果、多くの福祉サービスを生み出してきました。今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
また、今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点)
【高水準設定の理由】
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
【より働きやすい環境を目指して取り組み続けます】
昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
・放デイは児童にとってもうひとつの居場所です。児童の発達を療育でサポートしながらも、時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、児童によって過ごし方は様々です。
児童の笑顔やリラックス、そして保護者の心が休まる時間を提供するために一緒に前に進んでいきましょう!
・どの仕事にも言えると思いますが、決して楽な仕事ではありません。ですが、子どもたちの笑顔に癒され、救われる!そんな仕事です。
・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。
・子どもと一緒に成長していきましょう!
・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか?
”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
「ラシク」を運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。
誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。
何をやるかも大事ですが、実は働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかにも大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。