求人番号:4374
一人一人に寄り添い、最後まで自分の家で自分らしい生き方を実現させる!
「訪問看護リハビリステーション マカロン」
✔神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。
✔病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。
✔マカロンを運営するエフィラグループ株式会社は、事業で地域の課題を解決し「誰もが安心して暮らせる暖かい街」を作ることを企業理念とし、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。
✔土日・祝日休み!夜勤なし!残業月4時間未満!ワークライフバランス◎
・カレンダー通りの休みで年間休日124日以上!夜勤もございません。
・産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。
・オンコール対応可能な事業ではありますが、必須ではありません。ご自身で選択していただけます。
・変形労働時間制を採用していることもあって、残業時間がほとんどありません。遅くなってしまった日は別日で調整して、きちんと休んでいただくことが可能です。
✔訪問看護が未経験でも安心!
先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。
✔明確な評価基準で給与アップ!慣習よりチャレンジ!経験や社歴関係なし!
・オンコールは選択制ですが、現在マカロン看護師の9割近くがオンコール対応をしています。横浜市の看護ステーションの中でも、高水準の待機手当が設定されていることが理由の一つです。
・所長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい!」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
✔意欲と人柄で抜擢人事!キャリアアップのチャンス◎
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。副所長や所長、事業責任者やエリアマネージャーとして事業を大きくする道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、色々なキャリアがあります。自分次第で可能性を広げることができます。
また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
✔”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
・利用者様の症状だけでなく、ご家族のみなさんも含め「生活」を支援できるところにやりがいを感じます。
・訪問は初めてでしたが、先輩スタッフのみなさんに教えていただきながら、病棟経験を活かし、まさにやりたかった看護をしている実感があります。
・夜勤がないため、ワークライフバランスが良く自分の体と時間を大切にしながら働けています!
\こんな方にぴったり/
・自発的に行動できる方
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・この先キャリアアップしていきたいという意欲のある方
・利用者様のお困りを解決したいという想いを持っている方
少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。