無資格・未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です!
- 求人番号
- 4292
- 募集職種
- 管理職・管理職候補
- 施設種別
- その他
- メリット
- 、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、退職金あり、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、男性活躍中
- 必要資格
- 無資格OK
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
実働8時間程度/シフト制(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉
■従業員(施術者・相談員)のマネジメント
■既存利用者様対応
■連携している病院対応
■施術利用実績管理
■社用車管理
■新入社員研修
■拠点回り
など
〈業務イメージ〉
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
※お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤
〈タートル訪問マッサージについて〉
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。
【応募要件】
無資格・未経験OK
【歓迎要件】
マネジメント経験(業界・年数・規模不問)
【福利厚生】
■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘128-14 マイホーム二俣川101
1.相鉄本線 二俣川徒歩で12分
- 給与
- 月給 380,000円~380,000円
- 待遇及び福利厚生
- 【内訳】
・基本給 201,026円
・定額時間外手当 73,974円 45時間分/超過分は別途支給
・業務手当 25,000円
・初期成果給 80,000円
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
【備考】
■入社祝い金
■給与改定年2回
■成果給:業績連動型、毎月付与
■交通費別途支給
ガソリン・駐車場代支給 ※規定有
- 休日・休暇
- シフト制/4週8休~
- 採用担当者
- 成田
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
- 企業名
- アンダンテ株式会社
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階A室
- ホームページ
- https://www.andante-inc.com/
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス
訪問リハビリマッサージ
高齢者専門宅配弁当
放課後等デイサービス
障害者専門在宅サービス
企業主導型保育事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
訪問看護サービス
リハビリ型デイサービス
訪問診療
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
運営母体のアンダンテ株式会社について
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2024年3月時点)