求人概要
介護職・ヘルパー
求人番号:4248
【週4で正規雇用の訪問介護☆キャリアアップも目指せる】
重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケア静岡です。
9月より静岡事業所を立ち上げる事となりまして静岡市、富士市、富士宮市周辺での募集となります。
神奈川県を拠点にご利用者様への訪問を行なっているベンチャー企業ですが、現在拡大中にて静岡オープニングスタッフとして一緒に働く仲間を募集しております。
特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。
募集内容
| 求人番号 | 4248 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 施設種別 | 訪問介護 |
| メリット | 夜勤のみ、無資格OK、未経験・初心者歓迎、週休2日以上、オープニングスタッフ、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、資格取得サポート |
| 必要資格 | 無資格OK |
| 勤務時間 | ・日勤のみ可、夜勤専従あり ・変形労働時間制 1）10:00～19:00 2）22:00～翌8:00の間の8時間程度 訪問先により変動の可能性があります。 勤務は近郊の地域より検討 ※勤務開始は2024年9月以降となります。 ・時間外労働無し 残業もほぼありません ・勤務形態：シフト制 |
| 仕事内容 | 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助／医療的ケア 1日1訪問のみの直行直帰 静岡市、富士市、富士宮市近郊のご利用者様のご自宅でのお仕事になります。 基本的に直行直帰で余計な時間を省いたプライベートの時間が確保しやすい点が魅力です。 来社する事はほぼ無く、勤務は近郊の地域より検討させて頂きます。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区本郷町7-24 メゾンオカムラ101号室
|
| 給与 | 月給 280,000円～500,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
【 待遇 】 ✨社会保険完備 ✨ボーナス・賞与あり ✨交通費支給 ✨扶養控除内考慮 ✨復職支援 ✨副業OK ✨社会保険完備 【 教育体制・研修 】 ・研修制度あり：納得いくまで行なっていきます ・資格取得支援制度あり（全額負担） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間の休日107日 ※ワークライフバランス重視の方：週休4日制可 育児支援あり |
| 採用担当者 | 樋笠 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| hub株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
【それぞれの働き方の紹介】
【 給与 】
✨経験などにより決定
✨昇給あり・管理職候補有り！
✨サービス残業無し！
【 実際の雇用ケース 】
⭐️スタッフA（高収入型）
職種：マネージャー
経験年数：3年
週間出金日数：週5日勤務
額面：50万円/月
⭐️スタッフB（リーダー・マネージャー候補）
職種：介護職員（リーダー・マネージャー候補）
経験年数：2年
週間出金日数：週5日勤務
額面：38万円/月
⭐️スタッフC（ワークライフバランス型）
職種：介護職員
経験年数：0-1年
週間出金日数：週3～4日勤務
額面：25万円/月
⭐️スタッフD（通常の働き方）
職種：介護職員
経験年数：1年
週間出金日数：週5日勤務
額面：28万円/月
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