求人概要
サービス提供責任者
求人番号:1870
事務のみのお仕事！介護業務等はございません/書類作成得意な方歓迎！
利用者様の「日常生活の希望」を叶え、笑顔を増やすサポーター
障害者専門在宅サービス「Aqua」は、在宅で生活されている障害をお持ちの方を対象とした、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。
利用者様がしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望を実現させるお仕事です。
募集内容
| 求人番号 | 1870 |
|---|---|
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 施設種別 | 訪問介護、地域包括支援センター、障がい者訪問サービス、障がい者福祉施設、クリニック（診療所） |
| メリット | 夜勤なし、未経験・初心者歓迎、土日休み、週休2日以上、託児施設あり、退職金あり、オープニングスタッフ、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給 |
| 必要資格 | 介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 実働8時間程度／シフト制 ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） |
| 仕事内容 | ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市中町
|
| 給与 | 月給 260,000円～410,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフト制／4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 採用担当者 | 採用担当 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| エフィラグループ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
Aquaを運営するアンダンテ株式会社 ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
アンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする
エフィラグループ株式会社の求人詳細
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