求人概要
サービス提供責任者
求人番号:4269
【最低30万円～雇用開始】ボーナス年2回♪年次昇給あり！サービス残業一切無し♪
【▼「リラス訪問介護センター神奈川 」をご紹介します！▼】
「リラス訪問介護センター神奈川」は、神奈川県横浜市中区（※JR根岸線「関内駅」北口より徒歩2分）にて株式会社フロンティアが運営する訪問介護事業所になります。
利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。
【▼長く働きやすい体制を整えています▼】
①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！
②サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！
③煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！
④育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。
⑤会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！
ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！
スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！
募集内容
| 求人番号 | 4269 |
|---|---|
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 施設種別 | 訪問介護、障がい者訪問サービス |
| メリット | 夜勤なし、夜勤のみ、無資格OK、未経験・初心者歓迎、扶養内OK、土日休み、週休2日以上、退職金あり、正社員登用あり、オープニングスタッフ、賞与あり、昇給あり、社宅・寮あり、駅徒歩1分以内、駅徒歩3分以内、駅徒歩5分以内、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活躍中、男性活躍中、中高年齢活躍中、60歳以上歓迎、資格取得サポート、制服あり |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜1＞9:00～18:00 ＜2＞22:00～翌8:00の間の8時間程度 ※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、ご希望ご相談ください ※休憩60分 ※サービス残業は一切御座いません！ |
| 仕事内容 | 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更範囲なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区（※主に、横浜市や川崎市などの都心部をはじめとした神奈川県内エリア、及びその近隣エリアのご利用者様宅にお伺いします！）
|
| 給与 | 月給 300,000円～500,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！） ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。） ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！ ・交通費：実費を全額支給（※上限なし） ・職務給制度あり（※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します） ・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後） ※試用期間なし |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・年間休日110日 ※週2回､ご希望の休曜日をお伺いさせて頂いてからシフト調整いたします！ ・有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・資格取得休暇制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度（5年ごと・連続1週間） ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり/最長1年間まで利用可能） ・看護休暇（取得実績あり） |
| 採用担当者 | 梅原 徹 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社フロンティア
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
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株式会社フロンティアの求人詳細
リラス訪問介護センター神奈川
サービス提供責任者