求人概要
栄養士・管理栄養士
求人番号:2387
未経験・ブランクOKの栄養士・管理栄養士
◆◆◆「あおぞら保育園」とは？◆◆◆
・0～5歳児を対象とした定員30人の施設です。
・一人ひとりを大切に生きる力と学ぶ力を育むことを保育理念としています。
◆◆◆「あおぞら保育園」のいいところ◆◆◆
■働きやすさ◎
育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、
子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。
もちろん持ち帰りの業務はありません。
■いつでも相談できる仕組みが整っています。
職場相談窓口も設置されました。
悩みを抱えた状態で仕事をしないように環境整備されています。
■別事業への異動も可！
FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
■今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
2022年教育研修課新設により、研修機会が増え
新入社員研修やマネジメント研修がさらに充実しました。
また、定着支援課が創設され、
職場相談窓口の開設やメンター制度も整いました。
その他にも、特別休暇の導入や、
資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
■「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
募集内容
| 求人番号 | 2387 |
|---|---|
| 募集職種 | 栄養士・管理栄養士 |
| 施設種別 | 保育関係施設 |
| メリット | 夜勤なし、未経験・初心者歓迎、土日休み、週休2日以上、託児施設あり、昇給あり、駅徒歩5分以内、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備、交通費全額支給、主婦活躍中、男性活躍中、資格取得サポート |
| 必要資格 | 管理栄養士、栄養士 |
| 勤務時間 | 9：00～16：00の間 1日4時間〜、週2日～応相談 ※休憩：法定通り |
| 仕事内容 | ■食育指導 ■栄養価計算 ■保護者面談（食物アレルギー等） ■給食・おやつ調理 ■記録業務 ※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 【1日の流れ（1例）】 09:00 出勤／調理・朝おやつ準備 09:15 朝おやつ提供 09:30 調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け ※ローテーションで休憩 12:30 翌日の準備／調理備品等確認 14:00 おやつ調理 15:00 おやつ提供・片付け 15:30 清掃 16:00 退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル 2F
|
| 給与 | 時給 1,141円～1,141円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※ガソリン代・駐車場代補助あり ■副業可 ■髪型・服装自由（割烹着支給） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 希望に基づくシフト制 ■日・祝 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 採用担当者 | 服部 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-905-237 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-905-237までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| アンダンテ株式会社
ホームページ 事業内容 受動喫煙対策 |
しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
あおぞらを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など、神奈川県密着で17の福祉サービスを展開しています。
今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、神奈川県に限定し、地域に密着して事業を展開してまいりました。今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※参加条件あり
【未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度あり◎】
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会があります。
«各種研修制度（一部）»
●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●スキルアップ研修
・普通救命講習III
・各種自治体が実施の研修（人権、アレルギー対応、食育、わらべうた等）
・キャリアアップ分野別研修
（1）乳児保育
（2）幼児教育
（3）障害児保育
（4）食育・アレルギー対応
（5）保健衛生・安全対策
（6）保護者支援・子育て支援
（7）マネジメント研修
・保育理念研修
・保育実践研修（保育所保育指針の分野別の理解・グループワーク等）
・各種園内研修（嘔吐処理、誤飲誤嚥対応、応急処置、食育、障害児保育等
など
【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】
キャリアコース選択制度により、
キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、
『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、
各コースに合った研修を受けることができます。
«キャリアコース選択制度»
①通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていて
それに重点的に取り組みたい方や、
今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、
会社からのスキルアップの機会を必要としない方用
②専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース
現在の職種について専門性を高めたい方用
③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース
ビジネスマンに必要な
ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、
管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
アンダンテ株式会社の求人詳細
あおぞら保育士／栄養士・栄養管理士
栄養士・管理栄養士